這幾年，新日升清潔新增了不少大廠和國際知名公司的客戶，開始進場做駐場保潔外包。逐漸的，知名企業都在把保潔外包出來。這些年在產業轉型升級的浪潮中，企業管理者正面臨一個關鍵抉擇：如何構建更高效的清潔管理體系？

數據顯示，85%的全球500強制造企業已采用駐場保潔外包模式，這種選擇背后蘊含著新興管理思維。隨著科技發展，保潔工作也影響很大，讓專業的公司，做專業的事，是趨勢。

對于新興的技術，新日升都會讓管理人員學，然后培訓教會每一個保潔人員。很多企業擁抱智能化辦公，所以對保潔人員要求也高了，如果不由專業清潔公司做公司保潔，企業自己招聘的清潔人員不一定會適應智能辦公環境。

清潔公司，對每一個的保潔人員，都會進行培訓，熟悉后才能上崗。如果人員不合適，也會很快換人，畢竟現在保潔人員工資不低，差不多是文員工資了。

對未來的保潔人員工資來說，新日升認為還會逐漸上漲，因為很少人會愿意做這行業。另外就是要求更高了，上面說的智能化就是，所以更多的80后將逐漸成為保潔人員主力。

就拿現在高科技的工廠來說，智能化一般都是無塵環境，對衛生要求更高。無塵潔凈室的清潔達標率做好了，可以有效的降低產品不良率。

另外新日升清潔這些年進行的綠色清潔，將清潔劑和設備換成環保的后，更降低了能耗，這對工廠類企業更有影響。綠色清潔方案助力碳減排，提升企業社會責任評級。

所以說，現在大企業都在選保潔外包，如果你的企業正在考慮選外包，可以看看新日升清潔。

轉載請注明：內容來自|新日升清潔